【推荐】销售合同范文合集五篇
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的销售合同5篇，希望能够帮助到大家。
销售合同 篇1
甲方 （购买方）： 舒城县农业科学研究所
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分友好协商一致，签订本合同。
第一条标的情况：
乙方 （销售方）： 许尤存
第二条履行期限、地点和方式： 本合同签订地和实际交货地为 ：
交货时间： 年 月 日
第三条 货物付款方式、付款金额及付款时间：
第四条货物运输方式及费用：
由乙方负责将货物运输至 ，运费由 乙方承担。 第五条验收交货：
甲乙双方在交货时，应当场进行试机、验收。
货物质量标准及验收标准，以随机所附的产品使用说明书及生产企业有关质量保证、技术资料明示的内容为标准。
乙方在交付货物时，应当同时交付随机所附的工具、附件和备件。
第六条 相关资料交接：
乙方在交付货物时，应当同时提供相关凭证并告知质量投诉受理部门和联系电话。同时提供随机所附的产品使用说明书及其他随附文件资料，并在一周内向甲方出具财政税务部门统一监制的购货发票。
第七条 乙方在试机交货时，应当对甲方进行必要的操作技能、维修保养及安全注意事项等技术培训。
第八条 甲方对乙方所交付货物的质量、价格、配置等有异议的，应在交付货物时现场提出，双方协商解决。
第九条违约责任：
（一）乙方未能按本合同约定时间交货，每延迟一天，承担合同总价款 %的违约金。
（二）甲方未能按合同约定付款，每延迟一天，承担合同总价款 %的违约金。
第十条 责任免除：
（一）因天灾害等不可搞力原因导致七方不能及时交货的，乙方不承担因此造成的延迟交货的违约责任。
（二）在三包有效期内，确定因甲方未按照使用说明书要求正确使用、维护或使用说明书明示不得改装、拆卸而自行改装、拆卸，造成农机性能改变或损坏的，乙方不承担三包责任。
（三）非因产品质量原因发生其他人为损坏的，或因擅自使用非乙方授权或同意的设备、零配件导致农机故障的，兀方不承担三包责任。
第十一条本合同在发行过程中发生纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可向相关部门反映或投诉，也可直接向合同履行地人民法院提诉讼。
第十二条其他未尽事宜，双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三条 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。 自双方
签字（盖章）之日起生效。
甲方（签章）乙方（签章）法定代表人：法定代表人：经办人:
联系电话：
签订时间：联系电话： 年月 日
销售合同 篇2
甲方（全称）：
乙方（全称）：
依照《xxxx合同法》、《xxx建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本专业分包工程施工事项协商一致，订立本施工合同。
第一条 工程概况
1、1 工程名称：
1、2 工程地址：
1、3 工程内容：
第二条 工程施工范围及方式
2、1工程做法、施工准备：基层墙体经过工程验收达到质量标准，施工前应将基层墙面的灰尘、污垢、油渍等清洗干净表面达到平整。
2、2施工要点：质量检验 基层墙体及保温层施工达到相关标准要求，各构造层之间必须粘结牢固、无脱层、无空鼓、无裂缝等现象。
2、3 施工流程 ：外墙外保温或外墙内保温涂料饰面和面砖饰面工艺流程：基层处理（混凝土等光面墙体需使用常规界面砂浆）→套方、吊垂直、弹控制线、冲筋、做口、复验→批抹银通产品→ 弹分格线、开分格槽、嵌贴滴水槽→ 涂料（面砖）饰面。
2、4方式：乙方只供应YT无机活性墙体隔热保温系统材料，不包括施工。
2、5进场材料：乙方应及时递交有关材料样品及检验报告。乙方进场材料必须与样品及资料说明一致，双方约定乙方进场材料为南阳银通A级不燃YT无机活性墙体隔热保温系统。
第三条 合同价款`
合同单价：每吨475元计取 （ 包含运费，不包含税收 ）。
第四条 付款方式
甲方在施工前十日把所需材料工程款打入公司或本工程负责人账户，所需南阳YT牌保温材料计1030吨，合计489250元。公司在收到货款十天内组织工作人员发货，并在工程开工时公司技术员进入施工现场指导。
第五条 违约责任
5、1一方当事人未按约定履行合同义务给对方造成损失的，应当承担赔偿责任；因违反有关法律规定受到处罚的，最终责任由责任方承担。
5、2一方当事人无法继续履行合同的，应当及时通知另一方，并由责任方承担因合同解除而造成的损失。
5、3甲方代表不能及时给出必要指令、确认、批准，不按合同约定履行自己的各项义务、支付款项及发生其它使合同无法履行的行为，应承担违约责任，相应顺延工期。
第六条 合同纠纷的解决方式：
1、甲、乙双方进行调解；
2、调解不成，依法向青岛市人民法院起诉。
第七条 本合同签订后，甲、乙双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，作为本合同的补充合同。
本合同一式两份， 甲、乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效。
第八条 补充条款 本合同订立时间 年 月 日（即日起生效）
甲方： 乙方：
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电 话： 电 话：
销售合同 篇3
甲方：（买方）
乙方：（卖方）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠的原则，经双方友好协商一致，特订立本合同。
一、设备内容
1、设备名称：“闪电手”设备（包含“闪电手”机器、读卡器、卡）
二、合同金额
本合同金额为（大写）： （￥ 元整）。
三、交货期、交货方式及注意事项
1、交货时间： 年 月 日前。
2、交货方式：
①成都市五城区范围内，乙方可根据甲方提供的收货地址，送货上门，所产生的路途费由乙方自行承担。
②郊县及其他地区，甲方须提供准确无误的收货地址，乙方快递送货，所产生的快递费由乙方自行承担。
3、注意事项：甲方购买乙方设备数量超过五台（含五台）须提前五个工作日告知乙方。
四、货款支付
签订销售合同后，甲方须支付乙方总金额的50%，共计 元（大写： 元整）；甲方收到乙方“闪电手”设备，验收无误后，甲方须在当日内一次性结清剩下的所有费用，共计 元（大写： 元整）。
五、质量保证及售后服务
1、乙方提供“闪电手”设备的质量保证期为至交货验收结束之日起三十个工作日。
2、在质量保证期内因“闪电手”设备本身质量问题发生故障，乙方应负责免费更换；在质量保证期内，如因人为因素造成“闪电手”设备出现故障由甲方自行承担设备维修费用及货物运输来回路途费。
六、调试和验收
1、乙方交货前应对“闪电手”设备作出全面检查。乙方须填写完整的出库，加盖公章，由甲方签字确认。此出库单作为甲方收货验收的重要依据，应随“闪电手”设备交甲方自行保管。
2、成都市五城区范围内乙方将按照甲方指定地点上门提供“闪电手”设备调试，直到符合技术要求，甲方才做最终验收。
3、郊县及其他地区乙方将通过远程方式，指导甲方进行“闪电手”设备调试，直到符合技术要求，甲方才做最终验收。
七、违约责任
1、如甲、乙双方已签订“闪电手”设备销售合同，甲方无正当理由拒收“闪电手”设备的，乙方将不退还甲方所支付的50%的预付款。
2、验收无误后，甲方未按合同支付时间结清尾款的，甲方应按逾期付款总额每日5‰向乙方支付违约金。
3、甲方未按时付款逾期超十个工作日，经双方协商无果的情况下，乙方有权收回所有“闪电手”设备，因此造成的损失由甲方自行承担。
4、乙方逾期交付“闪电手”设备的，乙方应按逾期交货总额每日5‰向甲方支付违约金，由甲方从代付货款中扣除。逾期超过约定日期十个工作日不能交货的，甲方可解除本合同。乙方因逾期交货导致甲方解除合同的，乙方应向甲方支付合同总值5%的违约金，如造成甲方损失超过违约金的，超出部分由乙方继续承担赔偿责任。
八、不可抗力事件处理
1、在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。
2、不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。
3、不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。
九、诉讼
1、双方在执行合同中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如协商无法达成一致，可向合同签订地法院起诉。
十、合同生效及其他
1、合同经双方法定代表人或授权委托代理人签字并加盖单位公章后生效。
2、合同执行中，如需修改和补充合同内容，由双方协商另签署书面修改或补充协议作为主合同不可分割的一部分，并报经双方签字并加盖单位公章后方可执行。
3、下述合同附件为本合同不可分割的部分并与本合同具有同等法律效力。
4、本合同未尽事宜，遵照《合同法》有关条文执行。
5、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
销售合同 篇4
甲方(卖方)：
乙方(卖方)：
双方根据《合同法》、《消费者权益保护法》等法律法规，协商一致，签订本合同。
第一条：乙方于 年 月 日在 ( )店
总金额： 拾 万 仟 百 拾 元 (￥)现金/刷卡
第二条：所有定制类产品材质、颜色以实物为准。质保期 。
第三条：定货时，收取或看总额 %的定金，即 元(乙方违约定金不予退还)，余额 元于7日内全部付清。
第四条：甲方送货：运费由 方承担。乙方缴清货款，经乙方验货签收，并由甲方开具收据。
第五条：送货时间： 年 月 日，送货地址： 。
第六条：购买家具在保修期内出现质量问题的，甲方告知甲方后，甲方在 天内修理或更换。
第七条：其他约定事项
第八条：甲乙上方发生争议时，应友好协商解决，协商后不能解决，依法向人民法院提起诉讼。
第九条：本合同一式四份，甲方执三份，乙方执一份，具有同等法律效力，自双方签章之日起生效。合同执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商另订附则，所以附则均与本合同有同等法律效力
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
销售合同 篇5
甲方：
乙方：
为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同：
一、合同期限：
1、本合同生效日期为20xx年1月1日。
2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从20xx年1月1起至20xx年12月31日。
二、乙方权利职责：
1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监，负责甲方的日常管理、销售拓展、销售促销策划、技术支持、客户经理及人员指导、监督、管理等工作。
2、充分发挥员工的积极性，对团队进行科学合理的分区布局和监督管理。
3、主持项目部月、季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成月度、季度、年度销售计划、货款回收计划。
4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进计划，满足客户需求的解决建议。
5、指导员工制定年度工作计划和工作目标，监督所有员工严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理、合同管理、开具发票管理、技术安装以及回款管理的.要求进行落实。
6、重视人本管理，协调各部门之间的工作关系；尽力解决好下属提出的工作中的实际困难和问题。
7、每月向总经理报告分公司运行的情况，定期向总经理述职。
8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好锐盾销售部、技术支持中心、运营管理部以及总部各部门之间的关系。
9、管理、控制分公司的各项费用，提高销售账款的回收率；定期对员工进行业务培训。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。
10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。
11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。
三、考核指标：
1、业绩指标（元）：
2、利润指标（元）：
3、管理指标：
1）团队的组建：按约定的人员编制数组建锐盾项目团队，一季度人数不少于 20人，其中客户经理达到 6人，二季度后人数需达到22人，其中客户经理达到 9 人。
2）团队的建设：主动离职率、空缺率、升职率、基础员工培训率、员工业务技能提升、岗位绩效考核办法等（详见绩效考核表）。
四、甲方对于乙方绩效指标的奖惩及结算方法：
1、甲方给乙方提供的薪酬待遇为：基本工资+绩效奖金（基本工资约定见劳动合同）。试用期绩效工资每月为元，转正后绩效工资为 元，绩效工资按月发放。销售总监每月做述职报告后，由总经理按以上考核目标进行月度考核。具体分为：业绩目标、利润目标、管理目标，其中业绩、利润目标各占比35%，管理目标占比30%。考核为评分制，满分100分（具体见绩效考核表）。
2、每月业绩及利润双项达成80%以上，方可享受绩效工资。
3、绩效工资计算方法：业绩完成比*绩效工资*35%+利润完成比*绩效工资*35%+管理目标得分*绩效工资*30%
4、在此期间出现下列情况之一的，绩效工资按五折发放（并扣除安全工资）：
所负责项目部员工发生因工伤亡事故致使公司直接经济损失2万元以上5万元以下的；或销售货款发生1000元以内的坏账损失的；
5、在此期间出现下列情况之一的，绩效工资扣除（并扣除安全工资）：
所负责项目部员工发生因工伤亡事故致使公司直接经济损失达5万元以上的；或销售货款发生1000元以上的坏帐损失的。
6、如当月业绩、利润未完成80%的，除不计发绩效工资以外，基础工资按完成比计算。
7、年度绩效按全年任务完成比例重新核算绩效工资，月度与年度有差额的部分补足。 8、20xx年度如实现扭亏为羸的，年终奖励10000元，利润超过10万以上的按净利润的10%计提年度奖金。
9、以上薪金和奖金数额均含税，个人所得税均由个人缴纳。
五、甲方对乙方的支持：
1、如乙方有正当理由认为需对员工工资和提成缓发的情况，甲方要依照乙方的意见予以配合。
2、甲方无正当理由，就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。
3、乙方有建议甲方录用和解聘员工的权利。
六、竞争限制：
1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。
2、乙方在任职期内发表的业务、学术论文著作权属于甲方所有。
3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的，视情节轻重，给与其任期内总工资收入的30％以上的赔偿。
七、合同的期限：
本绩效合同届满，双方经协商同意后，可续订绩效合同。
八、附件
如在合同期限内因不可抗拒因素或其他双方认为需对合同内容调整的，双方协商进行重新约定。
双方均应严格遵守本合同书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。
本合同书经双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签订时间：
