工程师辞职信
进入一家公司一段时间后，我们经过衡量后，会选择与现在的工作告别，想必这时写辞职是必不可少的。你想知道辞职信怎么写吗？以下是小编收集整理的工程师辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
工程师辞职信1尊敬的车间主任：
您好！我是发酵工程师林美芳，主要负责：
① 使用配料罐或其他容器、输送泵等设备或器皿配制工艺需要的培养基；
② 使用消毒锅或消毒柜等，对培养基、压缩空气或其他材料、设备、器皿等进行消毒、灭菌；
③ 采用微生物方法培养、制备各级生产菌种，复壮、选育优质高产生产菌株；
④ 操作发酵设备和控制仪器、仪表，根据发酵代谢指标适当调节发酵工艺条件，完成发酵过程；
⑤ 加入工具酶和中间体，控制工艺条件，完成抗生素的酶解、转化工序；
⑥ 使用固液分离设备进行发酵液或浸提掖的固液分离；
⑦ 使用溶剂、交换树脂等进行有效药用成分的提取、纯化；
⑧ 使用除菌过滤、结晶、干燥等方法进行药品的精制；
⑨ 使用衡器将原料药按规定量包装在专用包装容器中；
⑩ 制备符合原料药生产标准的工艺用水等等。
以上10条我的岗位职责，您看这么多条，让我每天忙得晕头转向，可我的工资却是低得可怜，因此我申请辞职，望批准，谢谢。
申请人：林美芳
20xx.11.21
工程师辞职信2敬爱的技术总监：
你好!经过多日思考，最后我还是决定辞职了。虽然是美术院校的艺术设计专业毕业的，但是感觉自已的创作能力并不是很强，也不具有良好的美术功底与创意能力，没有做出几个比较理想的网页设计/平面设计的作品 。来公司已经两年了，说实在的，也真的学了不少的东西，然而毕竟it行业的发展是相当的迅速，自已的步伐总是慢了一步，再加上我对编程比较感兴趣，也想往这一方面发展。说到工资待遇初级美工确实很低，比初级的程序员低多了，想要拿高一点的工资这也是另外一个辞职的原因。
首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。
最后，愿公司蒸蒸日上，再创佳绩。
辞职人：
工程师辞职信3尊敬的车间主任：
您好！我是负责塑胶项目的工程师李志朋，很遗憾向您提出辞职申请，公司标题的辞职信范本已经递交给人力资源部。我主要负责以下四个方面的工作：① 负责对塑料零部件及原材料检测技术的研究； ② 不断完善塑胶材料检测手段与方法； ③ 设计和改进塑胶制品工艺； ④ 领导和协调塑胶部件的开发。辞职的原因如下：第一、工资问题，在公司工作三年有余，工资收入一直不温不火，跟外面的同行业已经有一定的差距。第二、家庭原因，由于上班地点离家较远，每天花费在路程时间太多。第三、自身职业规划，干了几年的技术感觉达不到原来的期望值，所以想转销售类的。最后，感谢您在百忙之中提出时间查阅我的辞职信。
辞职申请人：李xx
20xx、11、19
工程师辞职信4尊敬的车间主任：
您好！我是发酵工程师林美芳，主要负责：① 使用配料罐或其他容器、输送泵等设备或器皿配制工艺需要的培养基； ② 使用消毒锅或消毒柜等，对培养基、压缩空气或其他材料、设备、器皿等进行消毒、灭菌； ③ 采用微生物方法培养、制备各级生产菌种，复壮、选育优质高产生产菌株； 辞职报告④ 操作发酵设备和控制仪器、仪表，根据发酵代谢指标适当调节发酵工艺条件，完成发酵过程； ⑤ 加入工具酶和中间体，控制工艺条件，完成抗生素的酶解、转化工序； ⑥ 使用固液分离设备进行发酵液或浸提掖的固液分离； ⑦ 使用溶剂、交换树脂等进行有效药用成分的提取、纯化； ⑧ 使用除菌过滤、结晶、干燥等方法进行药品的精制； ⑨ 使用衡器将原料药按规定量包装在专用包装容器中； ⑩ 制备符合原料药生产标准的工艺用水等等。以上10条我的岗位职责，您看这么多条，让我每天忙得晕头转向，可我的工资却是低得可怜，因此我申请辞职，望批准，谢谢。
申请人：林美芳
20xx.11.21
工程师辞职信5尊敬的车间主任：
您好！
我是负责塑胶项目的工程师李志朋，很遗憾向您提出辞职申请，公司标题的辞职信范本已经递交给人力资源部。我主要负责以下四个方面的工作：①负责对塑料零部件及原材料检测技术的研究；②不断完善塑胶材料检测手段与方法；③设计和改进塑胶制品工艺；④领导和协调塑胶部件的开发。辞职的原因如下：第一、工资问题，在公司工作三年有余，工资收入一直不温不火，跟外面的同行业已经有一定的差距。第二、家庭原因，由于上班地点离家较远，每天花费在路程时间太多。第三、自身职业规划，干了几年的技术感觉达不到原来的期望值，所以想转销售类的。最后，感谢您在百忙之中提出时间查阅我的辞职信。
辞职申请人：李志朋
工程师辞职信6尊敬的领导：
你好！经过多方面的慎重考虑之后，我决定辞去现在上海西门子工业自动化有限公司工程部项目工程师的职位。生活和个人的发展方向让我最终作出了这样的决定，希望领导能理解我的选择。
自从20xx年12月进入西门子之后，在西门子工业自动化蓬勃发展的大背景下，我接受了各个方面的熏陶和锤炼，特别在工作方面，从对西门子工业自动化系统的入门，到单独负责一个项目，再到如今成为青岛大炼油项目的一员，我的成长得到了领导和同事的关怀和帮助。在欣喜自己的进步的同时，也对领导和同事表示由衷的表示感激。
将近四年的项目工程师生涯让我意识到身体和生活的重要性，也让我反思职业发展的方向：一方面我希望能转变职位以减少出差，让生活更为规律，另一方面更希望自己在其他性质的岗位上拓展自己的发展思路。
如果我的申请得到了批准，我希望能在2－4周内离职。在此期间我会尽快帮助移交的工程师掌握我的工作，沟通我其他项目中可能有用的资料，尽快办理离职手续。
西门子是一个大舞台，上海西门子工业自动化也酝酿着巨大的潜能。我相信一份工作，一帮同事，一生朋友，期待在今后自动化行业中，仍然相互合作，共同探索！
您的员工
工程师辞职信7尊敬的领导
您好！ ……此处隐藏1821个字……考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
工程师辞职信14尊敬的公司领导:
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的`，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。
为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，
做为一个新成立的公司，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的情况，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，公司也就没了。公司是台湾企业，企业文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在公司关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭，而是公司领导重视我们，在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，公司管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的事情，不知方向，也不知自己在公司的发展上处于何种地位，能有何种作为。
最后，相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务，即然我的工作一直达不到公司的要求，那么希望接替的那优秀人才可以从头开始，创造出超乎公司期望的成果，为公司的发展起到重要的作用。
如果公司管理层觉得我提到的有些问题确实存在的话，请肯请尽早拿出解决办法，为所有员工多给点关心和回报。相信在管理层的领导下，在全体员工的努力下，大家紧密合作，公司会有辉煌的明天!
衷心祝愿所有可爱的工作伙伴们工作顺利!生活快乐!前途无限!
衷心祝愿心存远大志向的领导们创造出更多更成功的明天!
此致!
敬礼!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
工程师辞职信15尊敬的经理：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年11月26日
